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新聞來源: 魔方網Blizzard Entertainment 旗下數位卡牌策略遊戲《爐石戰記》更新為1.2版，除針對「飢餓的禿鷹」與「炸雞勇者」做平?性調整，還加強 iPad 平台的整體效能。此外，頗受玩家好評的街頭競技場也將重新開戰，未來三周將分別前往台中、高雄、台南與玩家見面。

※以下為廠商新聞原稿

平?性調整與強化iPad穩定性

為確保各種玩家階級的戰術多樣化，在1.2更新檔中Blizzard調整「飢餓的禿鷲」跟「炸雞勇者」設計，以提升《爐石戰記》的樂趣與互動性。Blizzard 表示，在本次平?性更新後到BlizzCon《爐石戰記》世界盃聯賽全球總冠軍賽期間，不會再新增任何卡片。

原本「飢餓的禿鷲」法力消耗低廉，讓獵人玩家抽牌的效益太過巨大

「炸雞勇者」創造出玩家在一回合內會受到20點以上傷害的戰術，這並不是好的遊戲互動體驗

除遊戲內的平衡外，1.2更新檔也針對 iPad 改善整體效能，特別是 iPad 2 與 iPad mini 的提升，同時也解決《爐石戰記》在解鎖 iPad 時，偶爾會當機的問題。

「街頭競技場」本周末台中開戰

這次珍娜?普勞德摩爾將帶領《爐石戰記》街頭競技場團隊前往台中、高雄、台南開戰！9月27日（六）14:00-20:00將在台中水利廣場展開第一場街頭競技，玩家可在街頭與同好對決、享受群眾圍觀加油的緊張氣氛，還可以憑實力贏得包含 iPad Air 在內的各式《爐石戰記》精美贈品！

《爐石戰記》街頭競技場

第一站

9/27 (六) 14:00 - 20:00

台中一中街水利廣場

第二站

10/04 (六) 13:00 - 19:00

高雄火車站前站長廊

第三站

10/11 (六) 14:00 - 20:00

台南南方公園廣場

中壢年菜餐廳



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2014-09-25



對於綠委提案《反滲透法》及高喊台灣有5000個共諜，學者及藍委認為，這種廣義解釋讓人感覺回到過去，其隱含身邊可能有匪諜而要制定法條限制人權的思想，比白色恐怖時期還恐怖，有杯弓蛇影的效果，是台灣麥卡錫主義再現，終將造成與人民對抗！台灣並非一黨可以獨治的地方，決策者要多思量，無論如何不可以通過這種反人權法案。



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台灣戰略學會理事長王崑義受訪時指出，現在兩岸交往頻繁，不應一味反中就搞這些出來。若軍中機密維護，中央政府及軍方軍事決策、武器機密等保防工作加強沒話說，但是民間企業對危害國家安全相當有限，若刻意放大是草木皆兵，可能造成人民內部矛盾升高、對抗，甚至互相仇視。

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反國際趨勢 作法可議國民黨立委曾銘宗也表示，兩岸之間交往，我們要強化保防意識或防商業機密洩漏實有必要，但手段要合理化不能侵犯人權。假如通過對人權侵害程度非常嚴重，民進黨早期反人二、反警總，現在卻變本加厲，跟國際人權發展趨勢完全相反，說一套做一套，這種法絕對不能通過。王崑義說，法律應該有實際行為才有罪，若真的竊取機密可定罪沒有問題，但像台商在大陸哪個沒有接觸大陸官員或特殊情治單位人員？要做生意就要低頭，但大部分是吃吃喝喝，若一接觸都當成搞情報，變成草木皆諜，人人自危，這種想法可議，給人今夕是何夕之感！民企也納入 牽連太廣他指出，反中能讓民進黨執政更具合法性嗎？現在刻意升高兩岸議題，民進黨認為兩岸不可能打仗才是危機，任何政策都要考量後果，兩岸政策是促進和平還是戰爭，決策者要多思量，而不是想到什麼做什麼。兩岸崩盤對台灣有什麼好處？沒有這塊土地你還能執政嗎？王崑義表示，佛洛姆研究納粹是被虐待的反射心理，民進黨人認為自己是受迫害者，現在執政之後反射出來反而變迫害者，還變本加厲。曾銘宗指出，《保防法》草案把社會民營企業都納進來，範圍太廣。保防人員權力太大，安全查核人員涉及三親等，太廣泛，假如通過對人權侵害程度非常嚴重。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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中鋼集團一、二級主管大調動，包括中鋼行政助理副總葉竹修調升中鋼保全董事長、中鋼保全董事長徐健民調任高科磁技董事長、中欣開發總經理張惠兒調升鑫科公司董事長、高雄捷運總經理陳瑞騰調升聯鋼營造董事長等，這是中鋼董事長翁朝棟去年底上任以來，親自主導的最大規模人事異動案。



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此外，這次人事異動，還包括中鋼人力資源處長張秋波升任行政助理副總等多達10多位主管，此人事案分二批異動，第一批自4月1日起生效，第二批自4月16日起生效。

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對於這次人事異動，翁朝棟表示主要考量集團未來主管人力離退高峰潮帶來的衝擊，與集團一些董事長和總經理的退休日接近，譬如中欣董事長劉季剛與總經理張惠兒的退休日期只相差5個月，及考量集團正面臨人力結構老化和人力嚴重斷層問題，有必要提前做好傳承歷練和配合集團業務銜接的需求。翁朝棟指出，中鋼中高階主管陸續離退，確實需要提前辦理人力規畫和調整，以加速主管人力接班和傳承，及有助於集團營運發展，期能加速培育年輕世代接班人才，確保中鋼競爭力。中鋼說，這次人事異動，主要包括中鋼保全董事長徐健民調任屏東高科磁技董事長，遺缺由行政助理副總葉竹修升任；葉的遺缺由人力資源處長張秋波升任，並兼任總務處長；中欣開發總經理張惠兒調升鑫科公司董事長，遺缺由中欣副總經理徐逸治升任；高雄捷運總經理陳瑞騰調升聯鋼營造董事長，遺缺暫由高捷董事長郝建生兼任；另中鋼祕書處長蔡秋福調升中鋼保全旗下子公司鋼堡董事長。此外，還包括中鋼人力資源處副處長曾晞儒調升人力資源處長；中鋼公共事務處第一組組長施義雄調升中龍人力資源處長，遺缺由中鋼電氣修護課長蔡明諭升任。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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